Raimunda Carvalho
Da Redação
O presidente da Fundação Unirg, Eugênio Pacceli, fez um balanço dos primeiros 30 dias da sua gestão à frente da Instituição. O ex-secretario estadual de Administração e de Saúde assumiu a presidência dia 21 de março, após ser sabatinado pelos vereadores de Gurupi. Na Câmara, sua aprovação foi quase unânime, com exceção da vereadora Marta Barbosa (DEM).
Para Pacceli, estes 30 dias representaram uma “revolução silenciosa”. “Estamos fazendo uma revolução silenciosa. Encontramos com um quadro difícil, mas avançamos muito e o que pudemos implementar superou nossas expectativas”, enfatizou o presidente.
Quando assumiu a presidência, a comissão de transição da Unirg apresentou a Pacceli um relatório que apontava que a folha de pagamento da instituição consumia mais de 80% do que universidade arrecadava; uma dívida no valor de R$ 27 milhões, e inadimplência de mais de R$ 8 milhões. A comissão foi formada por Vagmo Batista, Patrícia Shuler, Enio Walcacer e Ideldfonso Jr.
Já no dia 25 de março, Pacceli afirmou que já estavam sendo analisadas sugestões contidas no relatório da comissão de transição da entidade. “Já sabemos que será necessária uma forte interferência na área de gestão, para minimizar os problemas existentes e motivar os servidores. Queremos prestigiar a prata da casa e buscar essas pessoas para que possam nos ajudar”, frisou na época.
No dia 11 de abril, o presidente encaminhou para o Poder Executivo a proposta da criação de uma Lei que regulamenta a contratação de professores em caráter temporário para a Instituição.
“A Lei anterior era cheia de equívocos, já esta nova trará solução definitiva para esses casos de excepcionalidades”, esclareceu o presidente, acrescentando que a partir da regulamentação dessa nova Lei será sanado o problema de alguns cursos que estavam neste semestre com falta de professores substitutos em sala de aula.
Estrutura
Pacceli ressaltou também que neste período de 30 dias, além formar uma equipe de trabalho, fez também mudanças estruturais e criou ambientes de diálogo entre a administração da Fundação, docentes, servidores e alunos.
Outra ressalva feita pelo presidente foi a aproximação com departamentos considerados estratégicos. “Vemos que hoje o ambiente corporativo está melhor do que há três semanas. Temos professores, servidores e alunos mais motivados porque estão percebendo que podem acreditar nessa administração. Acreditamos que o empenho e o apoio de todas essas pessoas farão o sucesso da UnirG”, ressaltou Pacceli.