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Presidente da CDL diz que oferta de emprego para mulheres pode cair, em razão da ampliação da licença

04/08/10 16h10

A aprovação da ampliação da licença-maternidade obrigatória de 120 para 180 dias vai causar mais problemas para os empresários e para as próprias mulheres, que devem ter seu espaço no mercado de trabalho diminuído. Esta é a opinião do presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Palmas, Sílvio Cunha.

Nesta terça-feira, com os votos de todos os 62 parlamentares presentes e muitos discursos favoráveis ao projeto, o Senado aprovou a PEC (Proposta de Emenda Constitucional) N.º 64, que prevê esta ampliação do benefício. Agora, para entrar em vigor a proposta ainda precisa passar pela Câmara dos Deputados e receber sanção do presidente da Republica.

Para a CDL, o fato do Brasil estar em pleno ano eleitoral vai favorecer a transformação rápida em lei da proposta. Cunha explica que, com a aprovação, o empresário tende a não escolher mais colaboradores do sexo feminino para a sua empresa. Isso porque, quando a mulher está em idade fértil, corresse o risco de ficar pelo menos sete meses (seis da licença mais um das férias) consecutivos pagando o salário de uma funcionária que não estará no estabelecimento.

Além disso, o presidente destaca que PEC não prevê compensação para o empresário. Desta forma, além de pagar os salários de uma funcionária que não estará no estabelecimento, o empresário vai precisar arcar com os custos da substituição da colaboradora durante o período, bem como do treinamento deste trabalhador temporário. (Da assessoria de imprensa da CDL de Palmas)

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